
Neuroliderazgo Ágil
La situación actual del mundo, con los cambios constantes, han modificado de forma sensible la forma de trabajar y dirigir los equipos de trabajo.
Ahora se requieren nuevas formas de liderazgo. Equipos multiculturales y dispersos, un entorno cambiante y unas relaciones informales exigen una dirección más empática y eficiente.